La empresa y los empleados hacen alianza con LGF para colaborar en las diversas necesidades de La Casa y de acuerdo a las posibilidades de cada empleado y la empresa.
Su aportación puede ser:
-En efectivo periódica mensual
-En especie en épocas específicas.
-De servicios “pro – bono”.
-De servicios de voluntariado o visitantes.
-De involucramiento de las familias de los empleados en Familias de Amor.
«La empresa participa 1 a 1, es decir, aporta semestralmente la misma cantidad aportada por la totalidad de sus empleados»
BENEFICIOS:
1. Ser empresa socialmente responsable.
2. Despertar el sentido de responsabilidad social en sus empleados.
3. Recibo deducible.
4. Reconocimiento de Casa Paterna La Gran Familia.
