Quiénes Somos

HISTORIA

Al inicio de los años 80’s se vio la necesidad de darle un hogar a la infancia víctima de abandono, riesgo o desamparo.   Así fue fundada La Casa Paterna La Gran Familia, con el apoyo de empresarios de la sociedad civil encabezados por Don Alberto Santos de Hoyos y el entonces Gobernador del Estado de Nuevo León, Don Alfonso Martínez Domínguez.

Se constituye como Asociación Civil el 26 de Junio de 1981 en la Ciudad de Monterrey Nuevo León.

En esa fecha se aprobaron los estatutos y se realizó un convenio “peso a peso” con el Estado de Nuevo León que se mantiene hasta la fecha.   El gasto del presupuesto se divide en 50% para el gobierno y 50% para empresarios de la Iniciativa Privada para el sostenimiento de la Asociación.

La Gran familia abrió sus puertas en mayo de 1982 en la comunidad Los Rodríguez, en el Municipio de Santiago, con 13 menores  de entre 4 y 11 años; para finales del mismo año se tenían alrededor de 80 menores de ambos sexos.

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MISIÓN

Brindar bienestar y formación integral a menores de edad en situación de alta vulnerabilidad garantizándoles el ser protegidos en la totalidad de sus derechos incluyendo el de vivir en familia.

VISIÓN

Ser una asociación de formación e integración familiar para las niñas, niños y adolescentes de alta vulnerabilidad que acoge; de formación y acompañamiento para sus familias biológicas y para las familias adoptivas y de acogimiento vinculadas con nosotros, de tal manera que el tiempo de internamiento de nuestros residentes sea de 1 a 3 años máximo.

CÓDIGO DE ÉTICA
  • Dar vida a la Misión y hacer realidad la Visión.
  • Relaciones Laborales sanas.
  • Igualdad de oportunidades (Solidaridad)
  • Compromiso con los derechos de las niñas, niños y adolescentes.
  • Compromiso con la seguridad de los colaboradores y beneficiarios de la Asociación.
  • Compromiso con la calidad de nuestros servicios.
  • Compromiso con el medio ambiente
  • Compromiso con la comunidad
  • Relaciones con Instituciones Médicas y Organizaciones de manera profesional y cordial
  • Relaciones sociales y públicas.
  • Cuidado de los activos y equipo de oficina
  • Resguardo de Información confidencial interna y externa
  • Cumplimiento de leyes, políticas y regulaciones establecidas por Casa Paterna La Gran Familia, AC.
  • Combate a la corrupción